管理技能：如何培养职业经理人

关键词：　　日期：2018-10-10 16:24:14　　点击量：532

作为优秀的职业经理人，我们应该发扬良知、建立共同体、关爱员工、关注员工成长、激励员工并实现自我。本书从多方面讲述了如何培养优秀的职业经理人，具体分为七章，分别是职业经理人、职业生涯、实现梦想、掌握成功绩效管理的要诀、持续改进提升绩效、打造学习型团队、改善心智营造创新文化，致力于帮助读者了解职业经理人基本知识，实现有针对性地开发管理技能。

作者简介

边俊杰，中南财经政法大学经济学博士，财政部财政科学研究所博士后，现为江西理工大学经济管理学院副教授，赣州市金融研究院副院长，赣州市金融资产交易中心顾问，赣州市互联网金融政策咨询委员会专家，MBA、研究生导师。先后在《财会研究》等期刊发表论文40余篇。主要从事财政绩效管理、人力资源管理等方面的研究。主要从事财政绩效管理、人力资源管理等方面的研究。

封智勇，南方科技大学管理学博士，管理咨询师、经济师，现为广州南洋理工职业学院工商教研室主任、创新创业导师，深圳市文字传媒有限公司合伙人。先后在《科技管理研究》等刊物发表论文近20篇。出版有《中集帝国》、《供应链管理》、《MBA论文写作与研究方法》、《云计算商业模式》、《商业模式创新》、《职业素养》等作品。

图书信息

I SB N : 978-7-5096-3219-2

书    名：管理技能：如何培养职业经理人

作    者：边俊杰 封智勇 曾国华 余来文

定    价：36.00元

出版日期：2014年8月

开    本：16开

出 版 社：经济管理出版社

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